Bei uns im Betrieb ist der Sohn eines Kollegen eventuell an Ringelgrippe erkannt. Getestet wird nicht mehr, ist zu teuer :-o Und dem Vater wurde gesagt, er soll arbeiten gehen (von unserem Betriebsarzt UND von dem behandelndem Arzt des Sohnes)
Dann ist der Mann einer Kollegin (anderer Standort) bestätigt erkrankt - auch die Kollegin soll morgen im Büro erscheinen! Sagt der Chef. Da frag ich mich: wieso verhängen wir am Standort Hygienemaßnahmen und auf der anderen Seite wird dann so reagiert?
Vom impfen halte ich nix. AUch gegen die normale Grippe nicht - sofern man natürlich nicht zu nem Risikofaktor-Kreis gehört. Mein Immunsystem strotzt bislang jeder Grippe - klar erkältet binich mal, aber nie ne Grippe, ich hoffe also, das ganze unbeschadet zu überstehen.
Das find ich ehrlich gesagt unverantwortlich von den Arbeitgebern. Die Frau kann Grippe schon haben bevor sie es merkt und munter alle Kollegen anstecken- wenn dann der ganze Betrieb lahm gelegt ist ist es denk ich schlimmer als wenn nur einzelne Personen fehlen- ganz abgesehen davon dass den Kollegen Leiden erspart werden würden.
Ganz ehrlich? Ich würd mich auch jetzt nicht gegen die Schweinegrippe impfen lassen- die normale Grippe ist um einiges heftiger, was ich aus eigener Erfahrung weiß (weswegen ich mich gegen die auch impfen hab lassen)
Dann ist der Mann einer Kollegin (anderer Standort) bestätigt erkrankt - auch die Kollegin soll morgen im Büro erscheinen! Sagt der Chef. Da frag ich mich: wieso verhängen wir am Standort Hygienemaßnahmen und auf der anderen Seite wird dann so reagiert?
Vom impfen halte ich nix. AUch gegen die normale Grippe nicht - sofern man natürlich nicht zu nem Risikofaktor-Kreis gehört. Mein Immunsystem strotzt bislang jeder Grippe - klar erkältet binich mal, aber nie ne Grippe, ich hoffe also, das ganze unbeschadet zu überstehen.
Ganz ehrlich? Ich würd mich auch jetzt nicht gegen die Schweinegrippe impfen lassen- die normale Grippe ist um einiges heftiger, was ich aus eigener Erfahrung weiß (weswegen ich mich gegen die auch impfen hab lassen)